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“言而无信” 是润滑油代劳的大忌

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文章出处:仔肩编辑:人气:-颁发时间:2016-03-07 09:41:00
  润滑油代劳企业要想基业百年长青,必须做到诚信为本、以德经营。所以,代劳商要时刻保持清醒的头脑,保持应有的理智,控制自己的言行,做到言而有信。
 
  润滑油代劳老板的信与员工忠“成正比”。有人曾说,有什么样的领导就有什么样的企业,因为作为首要决策制定者,老板比其他人有更多机会为企业建立形象,并以此为在企业工作的其他人树立榜样。代劳商作为企业的决策者,他们的一言一行、思维观念,以及自身素养都将对他的下属和企业产生深远影响。在“诚信”已经成为如今企业安居乐业之本的条件下,这是支撑企业永久生存的灵魂。许多陷入诚信危机的企业,可以想象他们的老板是忽视自身和组合的诚信建设的,这就阻碍了企业的可持续发扬,阻碍了企业做大做强,同时更不会得到员工对企业的“忠诚”。
 
  因此,“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,润滑油代劳应持续自省,自省贵在自觉,严以律己,经常反思自己的思维和作为,无情地自我剖解,严刻地自我批评,及时更正自己的过错。润滑油代劳商应谨记“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”的古训,一个持续健全自己,敢于时刻面对自己,自省鞭策,并对自己有改进请求的老板才有资格去请求别人,才能创造“革新”、积极、严谨”的团队,也才能真正赢得员工的忠诚;因为老板的“信”与员工的“忠”从来就是“成正比”的。
 

  润滑油代劳商切忌“言而无信”,而做到“言而有信”首先对自己诚实,认识自己;第二对顾客诚实,了解客户;第三要对企业诚实,投入地努力工作。这三个都具备,才根本算上一个合格的润滑油代劳老板。 

此文关键字:润滑油代劳
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